Welkom Wajongers
Welkom bij Wajongers Centraal, de belangenorganisatie die in 2008 is opgericht door en voor Wajongers. We zetten ons in voor positieverbetering van Wajongers in Nederland en laten de stem van Wajongers horen waar hij nodig is: bij overheid, werkgevers, uitkerings- en welzijnsinstanties en in de media. Over zaken als uitkeringen, studie, werk en beeldvorming. Voor Wajongers organiseren we activiteiten zoals sociale en zakelijke bijeenkomsten, trainingen, cursussen, lezingen en politieke acties. Zie ook onze flyer.
Vrijwilligers gezocht
Wajongers Centraal is dé organisatie van en voor Wajongers en heeft tot doel ervaringskennis van Wajongers te verzamelen, presenteren en benutten voor positieverbetering van Wajongers. Ze laten de stem van Wajongers horen waar hij nodig is: bij overheid, werkgevers, uitkerings- en welzijnsinstanties en in de media. Over zaken als uitkeringen, studie, werk en beeldvorming. Voor Wajongers organiseren we activiteiten zoals sociale en zakelijke bijeenkomsten, trainingen, cursussen, lezingen en politieke acties.
En daar kunnen we natuurlijk wel wat hulp bij gebruiken!
Deze nog jonge organisatie zoekt versterking voor het bestuur, de administratie, social media als twitter en facebook, artikelen schrijven voor de website en lobbieën met politici. Zie deze website voor meer informatie. Heb je interesse? Mail naar info@wajongerscentraal.nl.
De toekomst van de Wajong.
Er is veel gezegd over de Wajong, maar veel Wajongers weten niet waar ze aan toe zijn en leven in onzekerheid en angst voor de toekomst. De CG-Raad schrijft geregeld over de Wajong, bijvoorbeeld het artikel:
'Sociaal akkoord: gevolgen voor de Participatiewet'.
Helaas kunnen zij de wereld ook niet mooier kleuren..
Beter iets dan niets, in plaats van alles of niets.
Door Sarah Morton.
Maandag 22 april hadden Jan Willen, Marja en ik een gesprek met Tweede Kamerlid Steven van Weyenberg en zijn beleidsmedewerker Henk-Jan Oosterhuis, van Democraten'66.
Het gebouw was indrukwekkend. Ruim en met veel natuursteen.
De ontvangst was hartelijk en we kregen koffie of thee. Hoewel er een half uur was ingepland, duurde het gesprek een uur.
Bij mensen met een medische urenbeperking (ze kunnen geen voltijdbaan aan, maar bijvoorbeeld wel 20 uur per week) wordt het inkomen nu aangevuld met een Wajong-uitkering. Dat is geen vetpot, maar met een beetje moeite kun je er van leven. In het Sociaal Akkoord zou men overeengekomen zijn om het over anderhalf jaar nog aan te vullen tot bijstandsniveau. Dat geldt ook voor het zittende bestand.
Op dit moment is het nog niet zeker hoe het geregeld gaat worden, maar we zijn daar wel bang voor, want het is te weinig om van te leven. Marja heeft uitgerekend dat iemand met een bijstandsuitkering, na aftrek van vaste lasten, telefoon en goedkoop sporten, moet rondkomen van gemiddeld 6,53 euro per dag. Dat is voor boodschappen, kleding en reizen. Dan kun je nooit met je collega's ergens iets gaan drinken, je valt buiten het sociale gebeuren.
Ook is het te weinig om goed voor jezelf te zorgen en gezond te eten.
(Het bijstandsniveau is nu nog niet zo laag als in de proefberekening, maar wordt dat wel in de toekomst. De bijstand gaat omlaag van 860 euro naar 740 euro in stapjes van 15 jaar. De bijstand zal waarschijnlijk enigszins gecorrigeerd worden voor de inflatie maar zal over 15 jaar in koopkracht zijn wat nu 740 euro is. Dit geldt voor een alleenstaande. Gezinnen en stellen zullen iets meer krijgen maar zij gaan er ook vergelijkbaar op achteruit.
De 6,5 euro die je overhoud om van te leven zal bereikt zijn over 15 jaar. Nu zal dat nog iets meer zijn.)
Dit zat Marja erg hoog.
Als mensen met een arbeidshandicap onder druk gezet worden om meer uren te werken dan ze aankunnen, is de kans groot dat ze helemaal uitvallen en meer een beroep op de gezondheidszorg moeten doen. Ook zijn minder mensen bereid om deeltijd te gaan werken. Dat is zonde en zeker niet besparend.
Het leek Steven van Weyenberg ook niet terecht als dat zou gebeuren. Volgens hem staat dit ook niet letterlijk in het akkoord.
In de bijstand mag je ook geen spaargeld hebben of een verdienende partner.
Ook probeert Wajong Centraal er bij politici voor te lobbyen dat mensen die door een medische urenbepreking zijn aangewezen op parttime werk, een bonus krijgen bovenop hun uitkering, zodat werken loont.
Marja kent ook een voorbeeld van iemand met vrijwilligerswerk. De vrouw haalde er voldoening uit en ook de maatschappij had er iets aan.
Toen moest zij ermee stoppen, om dozen in te pakken in een sociale werkplaats. Na een paar jaar is haar stituatie wel verbeterd, toch is de angst gebleven weer zulk werk te moeten doen.
Sociale werkplaatsen zijn ook niet goedkoper dan iemand een uitkering geven, integendeel. Het is vooral voor mensen die anders niets te doen hebben.
Ook pakt de berekening van de arbeidskorting, een belastingvoordeel voor werkenden nadelig uit voor mensen die door een urenbeperking zijn aangewezen op parttime werk en niet veel verdienen.
Steven van Weyenberg begreep het probleem en hij zou ernaar kijken.
Volgens Jan Willen zijn voor de meeste mensen, herkeuringen zinloos en een verspilling van tijd en geld. De keuringsartsen moeten ook betaald worden. De meeste aandoeningen zijn cronisch. De mensen zullen van de ene uitkering in de andere belanden. Als bezuiniging zal deze maatregel niets opleveren.
Hij stelde voor dat mensen de Wajong in en uit kunnen stappen, zonder keuringen. Sommigen hebben namelijk een cyclisch ziektebeeld.
Zelf kende Steven voorbeelden van mensen die toch een baan vonden en het daar naar hun zin hadden.
Volgens Jan Willem heeft het voor het merendeel geen zin om te herkeuren.
Steven vroeg ook rechtstreeks of we dachten dat de uitkomst anders zou zijn, als we ons herkeurd zouden worden.
Marja en Jan Willem dachten van niet, in verband met het blijvende karakter van hun aandoening. Zelf wist ik het niet, omdat ik me moeilijk een voorstelling kan maken bij een imaginair persoon en zijn zienswijze.
Ik gaf aan wel te kunnen werken, alleen pas ik niet in het systeem. Zo heb ik een opleiding kinderopvang gedaan, waarbij ik mooie cijfers haalde. Maar op mijn stageplek ben ik er na een paar dagen, van het een op het andere moment uitgewerkt. Een leidster vond het niet te verantwoorden om me met kleine kinderen te laten werken, terwijl de kleintjes me wel vertrouwden. Dan gaf een kind me een hand of wilde op schoot zitten of ik moest voorlezen.
Ook ben ik traag en vooral bij routinematig werk zal dit me parten spelen. In een supermarkt zou ik ook veel indrukken opdoen die ik niet kan verwerken. Door de stress zou ik overspannen kunnen raken. Werk dat bedoeld is voor gehandicapten zou me weer deprimeren en ontmoedigen.
Nu schrijf ik boeken en geef ik lezingen. De heren waren onder de indruk van de boeken die ik heb meegenomen en vonden het ook zinvol waar ik me mee bezig hield.
We hebben het ook over een opleiding gehad. Dat mensen met een beperking de kans moeten krijgen om te studeren, omdat ze dan ook meer kans maken op een baan.
Ook het werken als zelfstandige wordt gedwarsboomd door regels. Als je na drie jaar nog niet genoeg verdient om van te leven, moet je of met het bedrijf stoppen, of je verliest je uitkering.
Steven vond onze ideeën erg nuttig en wilde deze graag meenemen in de debatten die hij hierover gaat voeren.
Het gesprek voelde hoopvol en ik had het gevoel dat er echt geluisterd werd, al waren de heren het niet met alles eens.
Zij gaven zelf ook aan het gesprek nuttig te vinden.
Ook wij hadden het gevoel een positieve invloed uit te oefenen, niet vanuit macht, maar vanuit (overtuigings)kracht.
Analyse van de CG-Raad.
De CG-Raad de gevolgen van de maatregelen die het kabinet Rutte gaat nemen op de terreinen zorg, inkomen, arbeid en sociale zekerheid, onderwijs en subsidiebeleid in kaart gebracht. Ook wordt aangegeven wie door de maatregelen worden geraakt.
Gesprek Sjoerd Potters (VVD, 2e Kamer) met Wajongers Centraal.
Door Jan Willem
Wij troffen meneer Potters ten huize van Saskia, die dit gesprek voor ons gearrangeerd had. Zij kent S. Potters van de VVD, bij welke partij zijzelf ook zit. Waarvoor erkentenis en dank!
De verschillende mensen gooiden hun zorgen en wensen alras op tafel.
Wat mij en Marja nog bijstaat van het gesprek:
Hij stelde Marja gerust dat zij zich voorlopig geen zorgen hoefde te maken over de vorm van haar eigen Wajong-uitkering en haar baan: zij zit immers in de oude Wajong en die wordt voorlopig niet veranderd, hoewel er binnen de VVD mensen zijn met de wens de oude Wajongers ook onder de nieuwe “Wet Werken naar Vermogen” te laten vallen. Maar er zijn geen concrete plannen in dezen.
Hij viel haar ook bij betreffende haar wens in de toekomst niet op alle mogelijke soorten banen te hoeven solliciteren gezien haar beperkingen. Marja noemde als voorbeelden schoonmaakwerk, werk met veel lawaai zoals harde muziek of met hoge werkdruk.
Saskia benadrukte een ander probleem: dat zij met haar krantenwijk er niets in inkomen op vooruit was gegaan ten opzichte van haar uitkering.
Hij stond welwillend tegenover het, door elk van ons ingebrachte, idee dat mensen, die in de Wajong in deeltijd werken, er vooruit moesten gaan. Dat wil dus zeggen: ook hij vindt dat het netto inkomen van iemand, die in deeltijd werkt en deels een Wajong-uitkering heeft, hoger moet liggen dan een netto (oude) Wajong-uitkering alleen. Hij ging echter niet mee in het door één van ons geopperde voorstel om Wajongers die in deeltijd werken, al dan niet met urenbeperkingen en / of loondispensatie, qua (netto) inkomen aan te vullen tot het minimumloon. Overigens zijn de meningen daarover binnen Wajong-Centraal ook verdeeld.
Hij erkende ook dat mensen een bijdrage moeten leveren naar wat ze kunnen.
Sjoerd Potters poogde Saskia te enthousiasmeren voor het geheel verlaten van de uitkering en dus geheel te gaan werken voor haar inkomen. We hebben er niks van gezegd, maar dit lijkt ons zeer onrealistisch gezien Saskia’s situatie.
Jan Willem bracht ondermeer in, dat de inflexibiliteit van de uitkeringen, waaronder de oude Wajong, er voor zorgt dat mensen in die regelingen hoe-dan-ook niet meer gaan werken, omdat ze anders bijvoorbeeld teveel risico lopen op het belanden in de bijstand. En daar bijvoorbeeld het eigen huis en ander bezit zullen moeten opeten. Immers, iemand die met zijn Wajonguitkering volledig gaat werken raakt die natuurlijk kwijt. En als hij weer ziek wordt of zijn baan kwijtraakt, en daar is de kans natuurlijk relatief groot op, bestaat het grote gevaar dat hij toch goedgekeurd blijft en toch niet meer aan nieuw werk komt. Aldus doemt de bijstand op met zijn hardvochtige regiem. Het idee was ook: schaf de keuringen gewoon af en laat mensen zonder zulks in en uit hun Wajong-uitkering huppen, want velen onzer hebben een cyclisch ziektebeeld. Daar gaat ieder van op vooruit: de maatschappij omdat ze minder uitkering hoeft te betalen en de Wajonger omdat hij bestaans- en bezitszekerheid heeft en er daarnaast in inkomen op vooruit gaat. Sjoerd Potter was hier evenzeer niet geheel wars van. Een ander idee van Jan Willem, namelijk: laat ons iets doen aan dat harde bijstandsklimaat en sta daarin bijvoorbeeld het bezit van spaargeld toe - want zo kunnen mensen met dat geld een eigen zaak beginnen, enzovoorts - weersprak hij met het argument dat dit nu eenmaal een vangnet is. We konden dit onderwerpje door tijdsgebrek dit niet verder doorspreken. Gezegd zij hier evenwel: dit noem je een “cirkelredenering”, de aard van iets verdedigen door min of meer naar de aard van datzelfde iets te verwijzen.
Saskia legde verder op tafel dat zij door alle geduvel met het UWV en desgelijke haar motivatie te werken nogal gekrompen was.
We moeten zeker nog vermelden dat Saskia’s huis erg gezelllig was en dat ze allemaal lekkere koekjes had, gelukkig niet van eigen deeg.
Regeerakkoord schept verwarring.
De politici weten schijnbaar zelf niet eens wat de gevolgen zijn van alle geplande veranderingen in het regeerakkoord. Terwijl de VVD struikeld over de zorgpremie staat ook de invoering van de participatiewet op touw. De CG-Raad heeft een dappere poging gedaan helderheid te scheppen.
Gezocht: Bedrijven, Organisaties en Wajongers.
Bedrijven en organisaties met Wajongers in dienst zijn vaak veel positiever over Wajongers dan ze van tevoren gedacht hadden. Veel van de koudwatervrees verdwijnt in de praktijk als sneeuw voor de zon
Om te zorgen dat meer bedrijven en organisaties vacatures openstellen voor Wajongers staan op deze site ervaringsverhalen over het in dienst hebben van Wajongers. Weet je een bedrijf of organisatie met Wajongers in dienst (of dit graag willen), vraag ze dan een mailtje te sturen naar: info@wajongerscentraal.nl.
Laatste nieuws:
Lezing 15 november
Sarah Morton verteld samen met drie anderen haar verhaal over ADHD, Autisme en Dyslectie. Het gaat over de invloed van labelen en wat dit betekent voor een kind. Ook vertellen ze hoe men anders, positiever met kinderen om kan gaan, door naar hen te luisteren en hun kwaliteiten te erkennen.
Ze denken dat ik rondkom
Denkt de politiek dat u rondkomt? Wajongers Centraal doet momenteel onderzoek naar armoedebeleving in Nederland. Iedereen kan deze enquête invullen. In de Facebookgroep Hoe kom je rond geef en krijg je tips om rond te komen. Op het blog van dit onderzoek bevragen we politici en anderen over armoede.
Denkt de politiek dat u rondkomt?
Vul de enquête in!
Vrijwilligers gezocht voor Festival 5D
NDSM-werf Amsterdam
Mede dankzij de vele vrijwilligers was Festival 5D vorig jaar weer een groot succes. Daarom vindt op zaterdag 15 september 2012 nu al de derde editie plaats op de NDSM-werf in Amsterdam. Wil jij ons helpen om weer een groots festival neer te zetten?
Festival 5D is ook dit jaar weer op zoek naar vrijwilligers die op zaterdag 15
september willen helpen door bijvoorbeeld gastvrouw of -heer te spelen, kaarten te verkopen, artiesten te begeleiden en te helpen met de op- en afbouw. Ook
vrijwilligers met een handicap zijn van harte welkom, mits ze zelfstandig
functioneren. Het terrein is volledig toegankelijk en er is ADL-hulp aanwezig indien gewenst (wel graag vooraf aangeven aan de organisatie).
In ruil voor je hulp krijg je naast een grote waardering van de festivalorganisatie ook een leuk festival T-shirt, vergoeding van je reiskosten, gratis maaltijden en een gezellige borrel na afloop met het hele festivalteam! En natuurlijk heb je ruim de tijd om voor of na je werk gratis Festival 5D te bezoeken.
Vind je dit leuk en doe je mee? Ga naar www.festival5d.nl/nieuws/vrijwilligers om het aanmeldformulier in te vullen of lees hier de volledige oproep.
Verkiezingsprogramma's 12 september.
Met de verkiezingen voor de deur buigen politieke partijen zich over hun verkiezingsprogramma's en roepen hun achterban bijeen. Na diverse congressen hebben enkele partijen al concept verkiezingsprogramma's gepresenteerd. De CG raad en Platvorm VG hebben een eerste overzicht gemaakt van wat de verschillende partijen de komende tijd voor mensen met een beperking willen bereiken. Hieronder vind je een overzicht van de standpunten zoals die in de concept verkiezingsprogramma's van enkele partijen vermeld staan.
Concept verkiezingsprogramma in Word en PDF.
Lees hier het hele bericht.
Agenda politieke lobby.
Wajongers Centraal heeft de politieke lobby nog steeds hoog op de agenda staan. Naast de toch vaak nog negatieve beeldvorming waar de politiek helaas haar steentje aan bijdraagt zijn er nog belangrijke punten waar de politiek serieus naar moet kijken om de maatschappelijke participatie van Wajongers succesvol te laten zijn.
FNV: nieuwe bijstandswet van tafel
De nieuwe bijstandswet, die voor 1,8 miljard euro moest besparen op onder meer bijstand, sociale werkplaatsen en de regeling voor jonggehandicapten, gaat definitief van tafel. Dat hebben VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie volgens de vakcentrale FNV afgesproken in het Kunduz-akkoord.
FVN-bestuurder Leo Hartveld zei woensdag 16 mei blij te zijn dat de ,,onaanvaardbare wet'' van de baan is. De vakcentrale heeft zich er, samen met andere maatschappelijke organisaties, fel tegen verzet.
In de Wet werken naar vermogen, zoals de officiële naam luidt, zouden allerlei regelingen worden samengevoegd. De wet moest ertoe leiden dat mensen met een beperking sneller aan het werk geholpen zouden worden door gemeenten.
Na maanden van actievoeren is de Wet Werken naar Vermogen nu eindelijk van tafel. De FNV is verheugd dat het luide protest van de vakbond en partnerorganisaties gehoor heeft gevonden in de politiek. Dit is de kans om mensen met een arbeidsbeperking bij reguliere werkgevers of de overheid aan het werk te krijgen.
De FNV denkt graag mee om voor hen goede arbeidsplekken en -voorwaarden te creëren. Als basis voor een goede werkzame toekomst voor arbeidsgehandicapten pleit de FNV voor werkgeversquota, behoud van banen in de sociale werkplaatsen en een eerlijk inkomen en meer werk voor mensen met een arbeidshandicap.
Gesprek Wajongers Centraal met Paul de Krom over de nieuwe WWNV.
14 maart vond er een belangrijk debat plaats met Kamerleden van diverse politieke partijen. Het ging over de nieuwe wet: werken naar vermogen. Deze wil een grotere participatie van gedeeltelijk arbeidsongeschikten bevorderen. Omdat we later die dag met Paul de Krom in gesprek zouden gaan, hebben sommigen van ons ter extra voorbereiding dit debat gevolgd. Het was interessant. Er werden veel goede, kritische vragen gesteld. Onder andere over werken onder het minimumloon en hoe men wilde bereiken, dat er een bepaald aantal werkplekken gerealiseerd zouden worden voor WSW-ers.
**Lees het volledige artikel**
Wajongers Centraal zoekt Social Media specialisten.
Voor de online promotie van Wajongers Centraal zijn wij op zoek naar Social Media specialisten Als dit je wat lijkt kun je hier jezelf aanmelden.
Laat kwetsbaar Nederland niet vallen.
70.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking verdwijnen, de Wajong wordt uitgekleed en alle uitkeringen worden dramatisch verlaagd. Honderdduizenden mensen dreigen in armoede te vervallen. Het FNV roept iedereen op die zich betrokken voelt bij kwetsbaar Nederland om hun te helpen deze onlogische en asociale plannen van de baan te krijgen.
Wij willen werk, geen armoede.
MAAK EEN VUIST! MANIFESTATIE 10 DECEMBER 2011!
De SP organiseert samen met de PvdA, de Abvakabo, de Bijstandsbond, FNV Bondgenoten, Wajongers Centraal, Platform Verontruste Ouders, Walk of Shame, Rekening Retour, Terug naar de Bossen en anderen de manifestatie ‘Armoede werkt niet’.
Kom naar de manifestatie om samen een vuist te maken tegen de forse bezuiniging op mensen met een beperking!
De plannen van het kabinet Rutte om mensen die het al niet breed hebben de rekening van de crisis te laten betalen moeten zo snel mogelijk van tafel.
Jonggehandicapten, bijstandsgerechtigden en werknemers van de sociale werkplaats moeten een deel van hun inkomen inleveren en 60.000 plekken in de sociale werkvoorziening worden geschrapt. Hierdoor zullen tienduizenden mensen achter de geraniums en in de armoede belanden of ze worden aan het werk gezet onder het minimumloon.
Chronisch zieken en gehandicapten wordt de zorg ontnomen. Zij krijgen minder zorg, maar moeten er meer voor gaan betalen. Kinderen in het speciaal onderwijs krijgen minder begeleiding en ondersteuning.
Voor kinderen die jeugdzorg nodig hebben, komt er een financiële drempel. Dit zin foute plannen en deze mensen mogen niet de rekening van de crisis betalen.
Zie ook de flyer of de site van de SP voor meer informatie!
Schwung in de Wajong zoekt Wajongers, Werkgevers en Collega's.
Schwung in de Wajong is een project dat duizenden verhalen van mensen in de Wajong en hun netwerk wil verzamelen zodat oplossingen door mensen zelf ontwikkelt kunnen worden.Om dit te bereiken organiseren ze een eerste try-out workshop van een dag, inclusief lunch en veel pauzes. :) Deze workshop wordt gehouden op 28 november van 09.30 tot 16.30 bij MeetingPlaza, Godebaldkwartier 20, in Utrecht.
Hiervoor zoeken ze een diverse groep van:
• 6 mensen met een beperking, waaronder wajongers.
• 6 ouders van mensen met een beperking.
• 6 werkgevers die mensen met een beperking (waaronder wajongers) in dienst hebben,
hebben gehad of dat overwegen.
Kun jij ze helpen? Stuur dan een mail naar info@schwungindewajong.nl.
Alvast hartelijk bedankt!
Niels Schuddeboom
Projectleider Schwung in de Wajong bij TOP innosense
Stageplaatsen voor jongeren met een handicap
NSGK voor het gehandicapte kind stimuleert haar relaties om meer samen te werken met (jonge) mensen met een handicap. Triodos Bank, waar NSGK klant is, juicht dat van harte toe. Daarom stelt Triodos Bank zich actief open voor stagiairs met een handicap. NSGK helpt de bank daarbij. Lijkt het jou interessant om stage te lopen bij deze bijzondere bank? Lees dan verder.
Vorderingen in de politieke lobby
Na het zomerreces is ook de politieke lobby weer op gang gekomen. WajongersCentraal is in de maanden augustus, september en oktober bij het CDA, GroenLinks, de VVD en SP geweest om de gesprekken te vervolgen. Omdat we niet alle bezoeken evenveel tijd hadden hebben we een aantal kernpunten sterker belicht bij alle bezoeken.
Het erkennen van werken met een urenbeperking in de WWNV. Juist omdat voor veel mensen met een fysieke handicap, ook voor mensen met een autisme soms noodzakelijk, volledig werken niet tot de mogelijkheden behoort en je op die wijze nooit op 100% WML kan komen.
De doorstroom uit het VSO en regulier onderwijs naar (hogere)vervolgopleidingen omdat dit voor veel mensen nog een obstakel is. Dit terwijl dit juist de kansen op arbeid vergroot, want iedereen weet dat een diploma een noodzaakelijke basis is voor goede kansen op de arbeidsmarkt.
De mogelijkheid om een eigen bedrijf te starten goed geregeld moeten worden. Werk je minder uren, dan moet dit mogelijk zijn met een redelijk inkomen tot gevolg.
Daarnaast is ook het belang van de maatschappelijke omslag en acceptatie van handicaps op de werkvloer in bijna alle bezoeken besproken.
We hebben van alle partijen positieve reacties ontvangen op deze onderwerpen, vooral de urenbeperking was voor veel partijen een punt wat veel aandacht kreeg. Juist omdat beleidsmakers niet in lijken te zien dat we (echt) wel willen, maar lang niet altijd volledig mee kunnen doen en toch een volwaardig leven willen leiden met en een rechtvaardig inkomen.
In de komende maanden gaan we dan ook door met de lobby in de hoop bij te dragen aan een rechtvaardige ombuiging van de Wajong/WSW naar de WWNV waar kansen echt bestaan!
KOM - OP 3 NOVEMBER - OP VOOR JE EIGEN TOEKOMST!
Laat VWS medewerkers weten dat hun werk ook jouw toekomst bepaalt
De toekomst is lastig te voorspellen. Maar toch wordt ook jouw toekomst voor een deel vandaag al bepaald. Onder meer door de keuzes en beslissingen die de regering maakt, en door het werk van beleidsmedewerkers op de ministeries. Die keuzes bepalen mede de kansen van (jonge) mensen met een beperking en hun participatie op de arbeidsmarkt, ook in de toekomst dus. Dat geldt ook voor jou!
Daarom organiseert Kennis- en innovatiecentrum CrossOver in samenwerking met het Ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS) een bijeenkomst voor de VWS medewerkers en hun directies. Dat gebeurt op 10 november. Ze vragen jongeren met een beperking om VWS medewerkers voor deze bijeenkomst uit te nodigen. Klik hier voor meer informatie.
Persbericht
19 september 2011
Wajongers Centraal in actie tijdens Stop de Stapeling!
Op maandag 19 september 2011 heeft Wajongers Centraal deelgenomen aan de actie Stop de Stapeling op het Maliveld in Den Haag georganiseerd door de CG-Raad. Hierbij wil Wajongers Centraal haar stem laten horen rondom de bezuinigingen die chronisch zieken en gehandicapten zwaar treffen.
Het kabinet vraagt om het opnemen van eigen verantwoordelijkheid, maar ontneemt mensen hiervoor de kansen, door de stapeling van bezuiniging op bezuiniging aan het adres van deze kwetsbare groepen. Tijdens de actie Stop de Stapeling wil Wajongers Centraal samen met haar partners laten zien dat deze bezuinigingen juist deze doelstelling van het kabinet teniet doen. Een centraal doel is dan ook om zichtbaar te maken dat de stapeling juist bijdragen aan het uitsluiten van mensen met een handicap of chronische ziekte door de verschillende maatregelen.
Wajongers Centraal zet zich in voor een eerlijke kans op de arbeidsmarkt, binnen het onderwijs en in de maatschappij voor iedereen met een handicap. Een van haar doelen, meer rechten in de WWNV voor mensen met een handicap zonder Wajong/WSW of WIA is inmiddels behaald. Deze groep krijgt volgens de hoofdlijnnotitie meer rechten op re-integratie, aanpassingen op de werkplek en andere onderdelen van de WWNV. Helaas is binnen de WWNV een gedeeltelijke uitkering tijdens de studie niet meer mogelijk, ook na VSO onderwijs is doorstromen naar een studie niet meer het doel. Dit is jammer, want juist deze groep die een zwakkere positie hebben op de arbeidsmarkt moeten in kunnen stromen met de best mogelijke kwalificaties.
Wajongers Centraal zet zich in voor eerlijke kansen voor mensen met een handicap of chronische ziekte in de maatschappij. In de afgelopen maanden zijn zij een veelvuldig gesprekspartner geweest rondom de aanstaande Wet Werken naar Vermogen. Hiervoor waren zij gast van verschillende fracties in de Tweede Kamer en bij staatssecretaris de Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Wajongers Centraal
p/a Nieuwezijds Voorburgwal 21-3
1012 RC Amsterdam
Je bent jong en je wilt...
Zaterdag 5 november is in Papendal een spetterend event voor jongeren met een chronische aandoening of handicap. Ook broers, zussen, ouders, vrienden en hulpverleners zijn van harte welkom. Het event is het startsein voor de Week Chronisch Zieken 2011. De Week van de Chronisch Zieken is een gezamenlijk initiatief van landelijke organisaties van patiënten, mantelzorgers etc.
19 September: landelijke actie op het Malieveld in Den Haag.
Wajongers Centraal roept de achterban op om maandag 19 september mee te doen aan de demonstratie 'Stop de Stapeling' in Den Haag, georganiseerd door de CG-raad. De demonstratie is tegen het effect dat alle bezuinigen bij dezelfde groep, de chronisch zieken en gehandicapten, terechtkomen. Het voorlopige programma vindt u HIER en wordt ondersteund door CG-Raad, vakbonden en maatschappelijke organisaties, waaronder Wajongers Centraal zelf.
Wajongers Centraal zoekt nog vrijwilligers voor het ondersteunen van een ludieke activiteit op deze protestdag. Wil je ook meedoen. stuur dan een mailtje.
Tweede Wajong kunstcongres in Kröller-Müller Museum te Otterlo.
Op 3 oktober wordt vanwege het succes van het eerste Wajong Kunstcongres eind 2010 opnieuw een kunstexpositie in het Kröller-Müller Museum gehouden. Dit museum is prachtig gelegen in het Nationale Park de Hoge Veluwe en combineert een omvangrijke collectie werken van onder meer Van Gogh, Mondriaan en Picasso met een beeldentuin van 25 hectare.
De doelstelling van het UWV Wajong Kunstcongres is om kunstenaars met een wajonguitkering perspectief te bieden en hen maatschappelijk te laten participeren.
Dutch Career Cup.
De Dutch Career Cup is een landelijk voetbal / re-integratieprogramma voor werkzoekenden met een Wajong of Bijstandsuitkering. Binnen dit programma zetten voetbalclubs hun faciliteiten en contacten in om de deelnemers aan een baan te helpen. Het programma bestaat uit een sportprogramma bij de club, gekoppeld aan diverse re-integratieactiviteiten. De deelnemers nemen deel in een vast team van minimaal 10 personen.
Recent lobbywerk Wajongers Centraal
Wajongers Centraal heeft op 6 juli een gesprek gehad met Tweede kamerlid Malik Azmani van de VVD en op 13 juli met Tweede Kamerlid Jesse Klaver van GroenLinks. Bij beide gesprekken was de Wet Werken Naar Vermogen het gespreksonderwerp. Omdat Wajongers Centraal aanpassing van de wet wil, heeft voorzitster Fem Korsten op 19 juli bij de CG-Raad in Utrecht een actieoverleg bijgewoond.
De inzet is een landelijke protestmanifestatie op 19 september in Den Haag, de dag voorafgaande aan Prinsjesdag. Als de manifestatie doorgaat zullen we onze achterban oproepen mee te doen. Tot slot is er op 3 augustus weer met het ministerie van SZW gepraat, dit keer met twee ambtenaren. De verwachting is dat de nieuwe wet eind dit jaar naar de Tweede Kamer verstuurd zal worden te behandeling.
Administratieve lasten belemmering voor aannemen Wajongers?
De Algemene Rekenkamer verkent op dit moment of en hoe administratieve lasten een belemmering vormen bij het in dienst nemen van mensen met een Wajong uitkering. Namens Wajongers Centraal heeft Natasha de Haan aan deze veldverkenning meegewerkt middels een uitgebreid interview. Hierin zijn zowel eigen ervaringen als de visie van Wajongers Centraal aan de orde gekomen. De resultaten van de veldverkenning worden besproken met het UWV.
De Rekenkamer is nog op zoek naar Wajongers en ondernemers die te maken hebben gehad met onnodige administratieve lasten, bijvoorbeeld bij het aanvragen van voorzieningen van het UWV. Zij kunnen contact opnemen met Ronnie Takens van de Algemene Rekenkamer per email of telefoon (070-3334178). Reageren kan tot 26 augustus.
Afschaffen PGB en de Wet werken naar vermogen.
In dit artikel wordt ingegaan op de gevolgen van het afschaffen van het PGB voor mensen met een beperking op werk en sociale participatie. Het artikel wordt afgesloten met een verhaal uit de praktijk.
FNV Wajong dag 31 mei 2011
31 mei was Wajongers Centraal aanwezig bij de Wajongdag, georganiseerd door het FNV. Wajongers Centraal stond daar met een kraam in de ontvangstruimte en sprak op het podium over de komende veranderingen door de nieuwe Wet Werken Naar Vermogen (WWNV). Lees een uitgebreid verslag hier.
Verslag over de politieke lobby van Wajongers Centraal
Sinds september 2009 is Wajongers Centraal al bezig met een actieve lobby richting de politiek. Het afgelopen halfjaar hebben wij ons vooral geconcentreerd op de groeiende zorgen die Wajongers hebben rondom de invoering van de nieuwe Wet werken naar vermogen (WWNV). Een groepje van ongeveer tien Wajongers heeft namens Wajongers Centraal actief deelgenomen aan de gesprekken met politici rondom dit thema. De politici waar wij contact mee hebben gelegd, variëren van lokale raadsleden en wethouders in diverse gemeentes tot Tweede Kamerleden en staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zelf. Lees een volledig verslag van onze activiteiten hier.
Verslag bijeenkomsten van Wajongers Centraal met staatssecretaris Paul de Krom
Tijdens deze bijeenkomst heeft Wajongers Centraal het pamflet Document van vragen en zorgen rondom de hoofdlijnennotitie WWNV overhandigd aan de staatssecretaris. Opnieuw gaven beide partijen toen een uitgebreide toelichting op hun standpunten en daarna ontstond er nog een korte discussie over de grootste knelpunten in de nieuwe wet. Lees het volledige verslag hier.
Wajongers Centraal ontmoet Staatssecretaris Paul de Krom.
Op woensdag 18 mei hebben een aantal Wajongers gesproken met de Staatssecretaris over het document vragen en zorgen over de hoofdlijnennotitie WWNV. In dit document geven wij een inhoudelijke reactie op de notitie Werken naar Vermogen.
Het was een goed gesprek waarin diverse punten aan de orde kwamen. Voor een deel hadden de vragen van Wajongers Centraal betrekking op zaken die het ministerie nog moet uitwerken. Paul de Krom vond dat Wajongers Centraal goed op de notitie Werken naar vermogen inging en hij heeft toegezegd om op een later tijdstip naar Wajongers Centraal te komen voor een verdere inhoudelijke bespreking van de vragen en zorgen over de hoofdlijnennotitie WWNV.
Meer nieuws hierover volgt nog.
Wajongers Centraal uitgenodigd voor expert meeting ChristenUnie
Wajongers Centraal zal op23 mei deelnemen aan een expertmeeting over het voorstel van het kabinet om de Wajong te hervormen. Deze bijeenkomst wordt gehouden ter voorbereiding op het aankomend hoofdlijnendebat van de Tweede Kamer over de herziening van de Wajong in de Wet Werken Naar Vermogen.
Wajongers op socialmedia:
Op LinkedIn kun je meepraten met de volgende groepenvoor Wajongers:
Alle Wajongeren en belanghebbenden verzamelen!
Wajong Netwerk provincie Utrecht
Netwerkmogelijkheden voor Wajongers op Hyves:
Op twitter zijn we te vinden onder WajongersTweet.
Op 31 mei is de FNV Wajongdag, speciaal bedoeld om Wajongers en hun ouders aan het woord te laten over de nieuwe plannen van het kabinet. De CG-Raad en Wajongers Centraal treden op als mede-organisator.
Gesprek met Malik Azmani
Op 2 juni gaan 5 mensen van Wajongers Centraal naar de Tweede Kamer om met VVD-er Malik Azmani te praten.
Kom naar de FNV Wajong-dag op 31 mei!
Het kabinet heeft ingrijpende plannen om één regeling in te voeren voor mensen met een arbeidshandicap en bijstandgerechtigden. Dat lijkt mooi, maar dat is het niet. De nieuwe regeling, Wet werken naar vermogen, heeft ingrijpende gevolgen voor Wajongers die kunnen werken, voor mensen die een beroep willen doen op de sociale werkvoorziening en voor bijstandsgerechtigden.
Hoofdlijnennotitie Wet Werken naar Vermogen
Op 21 april heeft Staatssecretaris Paul de Krom zijn langverwachte notitie naar de Tweede Kamer gestuurd. De afspraak is dat de staatssecretaris ons nu uitnodigt voor overleg. We roepen Wajongers op de notitie te lezen en hun reacties aan ons kenbaar te maken via info@wajongerscentraal.nl.
De notitie van De Krom vind je hier:
Hieronder ook enkele persberichten van de betrokken partijen:
Het Ministerie van SZW (Paul de Krom):
Werken-naar-vermogen-meer-mensen-aan-de-slag-minder-uitkeringen.
Cedris (Vereniging van Sociale Werkvoorzieningsbedrijven):
Reactie-Cedris-Bestuursakkkoord
DIVOSA (Vereniging van Sociale Diensten):
Bestuursakkoord-neemt-pijn-niet-weg
VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten): Reactie-VNG-Bestuursakkoord
Wajong bij Gemeenten wordt uitvoeringsmoeras
Als de uitvoering van de Wajong bij de gemeentes komt te liggen (420) wordt het veel te versnipperd. Het UWV is op deze taak veel beter toegerust.
Werkgroep Toegankelijkheid van GroenLinks Oost zoekt nieuwe leden
Veel Amsterdammers voelen zich (deels) buitengesloten van het dynamische stadsleven. Ouders met kinderwagens, ouderen die minder goed ter been zijn, mensen die in een rolstoel zitten, mensen die een bepaald label opgeplakt krijgen vanwege een lichamelijke of verstandelijke beperking of een psychiatrische achtergrond lopen dagelijks tegen de beperkte toegankelijkheid van Amsterdam aan. Daarbij gaat het deels om fysieke toegankelijkheid, zoals de hoge instap van de tram, de ontoegankelijkheid van toiletten en de te hoge balies bij het stadsdeelkantoor. Een ander deel is sociale toegankelijkheid, bijvoorbeeld wanneer mensen met een beperking of een bepaalde achtergrond niet voor vol aan worden gezien. Het zijn deze fysieke en sociale toegankelijkheidsvraagstukken waar de nieuwe werkgroep Toegankelijkheid van GroenLinks Amsterdam Oost zich mee bezig houdt. Doel is daarbij om het insluitende gedachtegoed van GroenLinks, waarin gelijke kansen voor iedereen centraal staat, te ondersteunen. De werkgroep wil enerzijds een bijdrage leveren aan bewustwording en educatie en anderzijds meedenken en -praten met de politiek over hoe het anders en beter kan.
De werkgroep Toegankelijkheid bestaat uit ervaringsdeskundigen, beleidsmakers, specialisten en andere geïnteresseerden en komt samen in ZIN, Timorplein 8.
Mensen met interesse om lid te worden kunnen contact opnemen met Marja Stahli: stahli@xs4all.nl. E-mails graag in Arial lettertype 14 of groter.
Steeds meer arbeidsgehandicapten op UWV Perspectief online
Perspectief online, de online versie van het blad UWV Perspectief, trekt steeds meer bezoekers. De digitale variant van het blad, dat in een oplage van 800.000 exemplaren naar mensen met een WAO-, WAZ, Wajong- en WIA-uitkering wordt verzonden, wordt dagelijks door enkele honderden mensen geraadpleegd en dit aantal is groeiend. In oktober vorig jaar is Perspectief online van start gegaan.
Er is een intensieve link tussen het blad en de website. Wanneer over een onderwerp in het blad meer informatie op de site staat, wordt dit expliciet aangegeven. Maar UWV Perspectief online biedt nog meer: een overzicht van alle verhalen van de afgelopen nummers, filmpjes waarmee deze verhalen worden ondersteund, boekbesprekingen, dagboeken en mogelijkheden om mee te denken over onderwerpen voor het nieuwe gedrukte nummer.
Wekelijks nieuwe artikelen
Op www.uwv.nl/perspectief verschijnt wekelijks een nieuw verhaal of artikel. Bezoekers van de site kunnen zich via RSS-feeds aanmelden en krijgen hier dan automatisch bericht van. De site voldoet aan de webrichtlijnen die de overheid heeft vastgesteld voor deze sites. Dat betekent dat de site voor iedereen toegankelijk is, ook wanneer men een visuele beperking heeft.
Inloopmiddagen Wajongers Centraal in Utrecht
Met een groeiende groep mensen die zich in zetten voor de belangen van Wajongers overal in Nederland merkten we dat er een behoefte was aan een fysieke plek om elkaar te ontmoeten. Naast de ontmoetingen op congressen en de uitwisseling via Internet wilden mensen gewoon met elkaar aan de slag. Samen creeren, kennis delen en plannen ontwikkelen op allerlei gebieden.
Zo'n plek hebben we gevonden en wel in Seats2Meet te Utrecht. Inmiddels heeft er al een dergelijke inloopmiddag plaats gevonden en heeft een team gezamenlijk een opzet gemaakt voor een Wajong Symposium waarvoor Joost Heessels het idee had aangedragen.
Mocht jij willen uitwisselen, de politieke ontwikkelingen bespreken of zoek je een groep mensen om samen een idee verder te brengen maak dan gebruik van de ruimte die Seats2Meet in Utrecht ons ter beschikking heeft gesteld.
De volgende inloop middagen zijn op
28 april 14.00-17.00
20 mei 14.00-17.00
Routebeschrijving per auto of openbaar vervoer.
Wil je er zeker van zijn dat die mensen die jij graag wil ontmoeten er ook zijn of wil je plannen samen; plaats een tweet @wajongerstweet en we verbinden de contacten !
Nieuwe regels voor Wajongers in 2013
In ditartikel staat het laatste nieuws rondom de invoering van Werken naar Vermogen.
5 Tips voor re-integratie Wajongers
In dit artikel vertelt iemand uit de werkgroep Werken naar Vermogen hoe Wajongers aan het werk kunnen komen.
Minisymposium Kwetsbaren en marktwerking.
Onder deze titel organiseren GroenLinks, PvdA en SP in Velsen op 1 mei 2011 een Minisymposium over kwetsbaren en marktwerking. Het symposium is van 13u00 tot 15u00 en de toegang is gratis.
Laatste nieuws uitstel WetWerken naar Vermogen.
Uit verschillende bronnen in de media is duidelijk geworden dat de invoering van de Wet Werken naar Vermogen uitgesteld lijkt te worden. Dit omdat de gemeenten hier nog veel problemen in de uitvoering zien (zie ook de berichten hierover op deze pagina).
Het ministerie van SZW heeft tot op heden de notitie nog niet naar Tweede Kamer verzonden en verschillende bronnen bevestigen dat deze notitie nog even op zich zal laten wachten. Hierom kunnen wij voorlopig geen informatie over de inhoud of de geplande invoering aangeven. De voorlopige stand van zaken is dan ook; Invoering van de Wet Werken naar Vermogen, per 1-1-2013. Maar dit is onder voorbehoud, wij hopen jullie allemaal op korte termijn verder te kunnen informeren.
Resultaten Wajong Meldactie
254 Wajongers uit 6 provincies hebben in november en december 2010 meegedaan aan de Wajong Meldactie, een onderzoek naar reïntegratie-ervaringen van Wajongers.
Het gaat om de provincies Brabant, Friesland, Gelderland, Limburg, Utrecht en Zeeland. Spectrum (Gelderland) bracht onlangs het eindrapport uit. Enkele opvallende resultaten:
-Slechts 7% van de Wajongers is het eens met de nieuwe kabinetsplannen. Twee op de drie Wajongers steunen het beleid niet.
-48% van de Wajongers wil uitstromen naar een reguliere werkgever, 23% naar vrijwilligerswerk, 18% naar een leer-werkplek en 11% naar zelfstandig ondernemerschap.
-Wajongers die langer dan 5 jaar in de Wajong zitten doen liever vrijwilligerswerk dan betaald werk.
Het volledige rapport is hier te downloaden.
Jaar uitstel voor arbeidsmarktplan
Het kabinet lijkt bereid gemeenten een jaar respijt te geven bij de invoering van de nieuwe regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt: Wet werken naar vermogen. In die nieuwe regeling worden de bijstand, sociale werkplaatsen en de Wajong voor mensen die van jongs af aan gehandicapt zijn, samengevoegd.
Het kabinet wilde dit al volgend jaar doen, maar om gemeenten meer voorbereidingstijd te geven zou dat nu per 1 januari 2013 kunnen. De nieuwe afspraken staan in een conceptakkoord dat deze week nog wordt besproken. (Bron: RTL teletekst)
FNV: Samenvoegen regelingen misstap
Het samenvoegen van sociale regelingen zoals de Wajong, bijstand (wwb) en de werkvoorziening (wsw) in één regeling bespaart geen geld maar is duur en zorgt voor meer regels.
Wajongers Centraal ontmoet FNV Bondgenoten.
Twee vertegenwoordigers van Wajongers Centraal hebben op 10 maart gesproken met Erica Hemmes, bestuurder van FNV Bondgenoten. Zij behartigt de belangen van 40.000 FNV-leden met een arbeidsbeperking die afhankelijk zijn van een uitkering, waaronder Wajongers. In het overleg is besloten samen te werken bij onderzoek naar werkgevers die het goed doen t.a.v. Wajongers en werknemers met een beperking. Wajongers Centraal kent goede voorbeelden die positief kunnen uitstralen op andere werkgevers. FNV-Bondgenoten kent echter als geen ander ook de minder goede verhalen. De bond heeft 135 CAO's afgesloten waarin iets geregeld is over werkplekken voor mensen met een beperking, maar de concrete uitwerking bij de werkgevers valt tegen. Daarom is FNV wel voorstander van hardere maatregelen voor bedrijven als ze weigeren de CAO's op dit punt uit te voeren. Wajongers Centraal heeft FNV Bondgenoten voorgesteld werkgevers in een A, B en C categorie in te delen, zodat bedrijven kunnen opschuiven naar een betere categorie als ze hun beleid verbeteren. Daarvoor zullen criteria moeten worden ontwikkeld. Wajongers Centraal gaat verder samenwerken met FNV Bondgenoten bij de organisatie van een FNV-Wajongdag, waarschijnlijk in mei. De FNV wil graag dat Wajongers hun stem laten luid laten klinken op deze dag.
Landelijke Cliënteraad(LCR)ontvangt Wajongers Centraal
Drie vertegenwoordigers van Wajongers Centraal zijn op 16 maart op bezoek geweest bij Gerrit van der Meer en Else Roetering van de Landelijke Cliëntenraad, een organisatie die opkomt voor de belangen van cliënten van o.a. gemeentelijke sociale diensten, UWV en Sociale Verzekeringsbank. Er is afgesproken dat een vertegenwoordiger van Wajongers Centraal meedraait in een werkgroep van de LCR die zich bezig houdt met de nieuwe wet Werken naar Vermogen van Paul de Krom.
In de werkgroep worden adviezen voorbereid namens cliënten aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In ieder geval zullen er argumenten worden ontwikkeld waarom mensen met een beperking niet over één kam geschoven kunnen worden met de uitkeringsgerechtigde zonder beperkingen. Verder is met de LCR afgesproken om een lijst samen te stellen met onderwerpen die nader onderzoek vergen.
Leidt de nieuw wetgeving bijvoorbeeld wel tot de bezuinigingen die de regering voorstaat? Er is een rapport van adviesbureau APE dat concludeert dat de kosten met 800 miljoen oplopen En veroorzaakt de nieuwe wet geen grote rechtsongelijkheid tussen mensen die in gemeenten wonen die ieder een eigen aanpak formuleren? Er zijn ook nu al gevallen bekend van mensen die hun rolstoel verliezen als ze naar een andere gemeente verhuizen. En hoe is het gesteld met het personeelsbeleid van gemeenten, provincies en rijk t.a.v. het aannemen van werknemers met een handicap? Het rijk haalt zijn doelstelling van 1% fte in ieder geval niet. Gemeenten en provincies lijken nóg verder achter te lopen.
Jongeren met een beperking ontbijten met werkgevers
Het Revalidatiefonds organiseert donderdag 24 maart 2011 met Skills Netherlands een Community Breakfast. Tijdens de bijeenkomst in Ahoy Rotterdam ontmoeten jongeren organisaties en bedrijven, die mee willen denken over en ook actief meewerken aan arbeidsparticipatie van jongeren met een beperking of chronische ziekte.
Wet werken naar vermogen als centraal thema op de SZW-dagen 2011
De SZW-dagen zijn dit jaar op 6, 14 en 20 april in resp. Zwolle, Eindhoven en Nieuwegein. Het programma is bekend en de inschrijving is geopend.
De uitnodiging van SZW omschrijft het centrale thema als ‘de basiskleuren’: het vanuit de contouren van het kabinetsbeleid verder inkleuren van SZW-beleid. Daarbij speelt het regionale en lokale niveau een belangrijke rol.
Routekaart rapport
Een succesvolle transitie van school naar een reguliere baan duurt voor jongeren met gedragsproblemen vele jaren langer dan bij ‘normale’ jongeren. Een nieuw rapport toont aan dat duizenden jongeren die jaarlijks de Wajong instromen dankzij een investering in langdurige begeleiding kunnen werken in een reguliere baan. Het aandeel Wajongeren met een reguliere baan kan beduidend hoger komen te liggen dan de huidige 11.4% .
Stageplekken voor mensen met een beperking
1. Festivalorganisatie; voor studenten in evenement- of organisatiemanagement (HBO+).
Functieomschrijving: kantoortaken, secretariaat, programmering, fondsenwerving, budgettering, locatiebeheer.
Periode: half april - 10 september 2011 (3 d/w).
2. Communicatie; voor studenten die een opleiding Communicatie (wetenschappen) volgen op minimaal HBO-niveau.
Functieomschrijving: ontwikkelen flyers/posters, opstellen persberichten, werken met social media.
Periode: half mei - 10 september 2011 (2 d/w)
Gezien het thema van het festival (toegankelijkheid) is er bij deze stageplekken specifiek gevraagd naar stagiaires met een beperking.
Ook zoeken ze nog spelers, dansers, performers en artiesten
met een beperking.
Top drie randvoorwaarden één regeling tekent zich duidelijk af
Uit de enquête van de VNG blijkt dat wethouders sociale zaken drie elementen bij het tot stand komen van één regeling het belangrijkste vinden:
voldoende geld, voldoende handelingsvrijheid en 'werken moet lonen' voor werknemers en werkgevers.
Wajongwijzer voor Werkgevers
De nieuwe website van RWI en CrossOver biedt werkgevers uitgebreide informatie over het aantrekken van Wajongers voor hun onderneming. Het motto v.d. website is: denk niet in beperkingen maar in mogelijkheden!
TNO publiceerde in februari 2010 al een uitgebreid onderzoek op dit terrein, getiteld: Handvatten voor werkgevers die Wajongeren in dienst nemen en houden.
Community Breakfast op 24 maart
Het Revalidatiefonds organiseert donderdag 24 maart een Community Breakfast, in samenwerking met Skills Masters, in Ahoy te Rotterdam. Tijdens dit informele ontbijt ontmoeten jongeren met een lichamelijke beperking of chronische ziekte en managers uit het bedrijfsleven en overheid elkaar. Je werkt samen met andere aanwezigen ideeën uit over arbeidsparticipatie, zodat concreet wordt wat nodig is om “werken met een handicap” mogelijk te maken. Voorafgaand aan het ontbijt krijg je een training om te leren hoe je jezelf kunt presenteren tijdens bijvoorbeeld een sollicitatiegesprek.
Aansluitend op de bijeenkomst kan je Skills Masters bezoeken (www.skillsmasters.nl). Dus ben jij:- tussen de 18 en 32 jaar?- heb je een lichamelijke beperking of chronische ziekte?- studeer je binnenkort af, ben je op zoek naar een stage- of ervaringsplek of een baan?- zie jij het als een uitdaging om met topmanagers in gesprek te gaan over de mogelijkheden rondom werk? Meld je dan nu aan via info@revalidatiefonds.nl.
Het Revalidatiefonds zet zich in voor mensen met een lichamelijke handicap of chronische ziekte, zodat zij optimaal kunnen functioneren en weer mee kunnen doen in de samenleving. Het Revalidatiefonds financiert vanuit deze missie een breed scala projecten en wetenschappelijk onderzoek.
SGP-reactie op Document van Zorgen Wajongers Centraal:
Geachte Wajongers, in het Document van Zorgen herkennen wij veel waardevolle aandachtspunten en suggesties. Wij delen bijvoorbeeld jullie zorg over begeleiding door de gemeenten, waarbij grote verschillen kunnen ontstaan. Daarnaast is de uitwerking van passend onderwijs cruciaal om te voorkomen dat veel jongeren direct de Wajong instromen. Aan de zijde van de overheid ligt de verantwoordelijkheid om zelf het goede voorbeeld te geven. Daarnaast hechten wij veel waarde aan het vergroten van prikkels voor reguliere werkgevers om jongeren in dienst te nemen. We zullen uw suggesties betrekken bij de beoordeling van de kabinetsplannen. Graag zien we ook uw reactie naar aanleiding van de concrete plannen tegemoet.
Met vriendelijke groet,
G. (Gijsbert) Leertouwer
Beleidsmedewerker SGP-fractie Tweede Kamer.
Wajong Wijzer
De Raad voor Werk en Inkomen (RWI) heeft samen met CrossOver en UWV een Wajong Wijzer ontwikkeld. Deze website biedt werkgevers concrete informatie over hoe je een Wajonger met succes in dienst kunt nemen en houden.
Politieke Lobby Wajongers Centraal
De politieke lobby van Wajongers Centraal is nog volop gaande. Nieuwe berichten en acties van Wajongers Centraal volgen elkaar in zo een snel tempo op dat er een aparte webpagina aan is gewijd. Lees hier meer over de politieke lobby, bijvoorbeeld de ontmoeting tussen Wajongers Centraal en Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Paul de Krom.
Links manifest tegen regeringsbeleid
De linkse oppositie heeft de krachten gebundeld tegen de kabinetsbezuinigingingen op de voorzieningen voor mensen met een arbeidsbeperking. PvdA, SP, GroenLinks en ChristenUnie zijn met een gezamenlijk manifest gekomen, dat ook is ondertekend door de vakbonden en een aantal bekende Nederlanders.
Wat kun je als Wajonger verdienen?
Op deze site staat de regeling voor Wajongers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn, wat ze kunnen verdienen en hoe hun loon wordt aangevuld.
Autisme werkt wel
Deze site vraagt aandacht voor mensen met Autisme. Een groot deel van hen (82 %) staat ten onrechte aan de zijlijn van de arbeidsmarkt. Er wordt te veel gekeken naar de minder sterke kanten die met de stoornis samenhangen. Maar juist het bovengemiddelde concentratievermogen, oog voor detail en logisch denken van deze mensen zijn zeer nuttige vaardigheden.
Gevolgen Sociale regeling
In dit krantenartikel wordt weergegeven wat de gevolgen in de praktijk zullen zijn van de nieuwe sociale regeling voor mensen met een arbeidsbeperking. Met name mensen uit noord Nederland zullen hard getroffen worden.
CG-Raad schrijft brandbrief aan premier Rutte
Chronisch zieken en gehandicapten worden onevenredig hard getroffen door de bezuinigingen van dit kabinet. De kansen en mogelijkheden van deze groep worden hierdoor ernstig beperkt. Dat schrijft de Chronisch zieken en Gehandicapten Raad in een brandbrief aan premier Rutte.
SP onderschrijft document van zorgen Wajongers Centraal
De SP laat per brief weten fel gekant te zijn tegen de bezuinigingsplannen met betrekking tot de Wajong. Wat de SP betreft verdienen mensen met een arbeidsbeperking een aparte benadering en status. De bijstand is bedoeld voor mensen die tijdelijk ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Voor Wajongers is de situatie anders, zij hebben vaak niet de kans gehad een arbeidsverleden op te bouwen en hebben vaak geen perspectief zelfstandig een fatsoenlijk inkomen te verdienen.
Reactie Paul de Krom op CDA Manifest 'onbeperkt aan het werk'
Staatssecretaris Paul de Krom heeft begin december gereageerd op het CDA-manifest 'Onbeperkt aan het werk', een aantal voorstellen om mensen met een beperking, waaronder Wajongers, aan een reguliere baan te helpen. Het is interessant leesvoer voor de bezorgde Wajonger. Bekijk de documenten hier: het CDA-manifest en de reactie van De Krom.
Op 12 januari 2011 gaat Wajongers Centraal bij Paul de Krom op bezoek om een eigen 'Document van Zorgen' te bespreken. Daarin geeft Wajongers Centraal ook oplossingen om die zorgen weg te nemen. Klik hier voor de voorlopig laatste versie van dit document.
Manifestatie 27 november: Armoede werkt niet!
De SP en de PvdA hielden op 27 november een manifestatie in de Brabanthallen te 's Hertogenbosch. Er werdt geprotesteerd tegen de plannen van het nieuwe kabinet Rutte om mensen met een arbeidsbeperking (Wajong, WSW, WWB-uitkering) inkomen te laten inleveren en 30.000 banen in de sociale werkvoorziening te schrappen. Door deze plannen dreigen tienduizenden mensen met een arbeidsbeperking achter de geraniums en in de armoede te belanden. Prominente sprekers als Job Cohen en Emile Roemer lieten van zich horen en de opkomst was groter dan verwacht. Ondanks de kou en de sneeuw kwamen meer dan 1500 mensen opdagen om hun protest te laten horen.
Movisie Aanmoedigingsprijs.
Maandag 1 november werd de Movisie Diversiteitsprijs uitgereikt. Het ging deze dag over leven met een beperking, hoe anders mag je zijn? De spanning liep ten top toen Jetta Klijnsma (Tweede Kamerlid PvdA) overging tot de prijsuitreiking. De hoofdprijs ging naar "Onbeperkt Meedoen" van Raster Welzijn uit Deventer.
Maar voor de prijsuitreiking waren er nog twee eervolle vermeldingen, waarvan een voor Wajongers Centraal. Jette Klijnsma sprak haar bezorgdheid en medeleven uit voor alle Wajongers die met de nieuwe plannen van de regering zware tijden tegemoet gaan en moedigde Wajongers Centraal aan om hiertegen te protesteren.
Wajongers Centraal over regeerakkoord.
Hoe de invulling van het regeerakkoord er voor de Wajong precies uit zal zien is nog niet bekend. Er zijn plannen om de Wajong minder toegankelijk te maken, om Wajongers die (na herkeuring) niet volledig arbeidsongeschikt zijn verklaart in de bijstand te zetten, om de Wajong uitkeringen te verlagen en om de uitvoering in de toekomst door gemeentes te laten doen in plaats van het UWV. Verder dreigen er herkeuringen voor alle Wajongers en zal er alleen begeleiding zijn voor de meest kwetsbare groepen, de rest moet zelf maar aan het werk zien te komen. Lees ook het artikel veranderingen in de Wajong.
Al deze bezuinigingsplannen zullen ingrijpende gevolgen hebben voor Wajongers en mensen met een beperking met betrekking tot hun kansen op werk, studiemogelijkheden en maatschappelijke participatie. Naar aanleding van de discussie op LinkedIn, binnen de groep Wajongers Centraal, is een voorlopig Document van zorgen opgesteld. Dit document is op woensdag 17 november tijdens een brainstorm verder uitgewerkt als voorbereiding van de politieke lobby van Wajongers Centraal in Den Haag. Vragen over deelname kunnen gesteld worden aan Frank. De discussie over de politieke lobby is na te lezen in de Linkedin groep Wajongers Centraal, wel even aanmelden.
Geef je mening op Linkedin via de groep Wajongers Centraal of per email. Je vind Wajongers Centraal ook op Twitter, Facebook en Hyves.
Juridisch advies voor Donateurs.
Donateurs kunnen sinds kort hun sociaaljuridische vragen kwijt bij Wajongers Centraal. Deze extra service wordt u geboden door Lotte, een HBO-juriste met de nodige ervaring in de sociale zekerheid. Wil je een vraag stellen? Wordt donateur en mail ons!
Reportage over jongeren met psychische beperking of autistische stoornis.
Fotograaf Mark Nozeman is op zoek naar jongeren met een psychische beperking of autistische stoornis die tijd en zin hebben om mee te werken aan een fotoreportage. De reportage zal zoveel mogelijk worden gemaakt in de dagelijkse omgeving van de jongere voor wat betreft wonen en werken, openbare ruimte etc.
De foto’s zijn voor publicatie in landelijke media in de loop van volgend jaar. Uiteraard gaat dit in overleg. Wil je meer informatie of vind je het leuk om hieraan mee te werken lees dan verder via deze link.
Lezing zelfontwikkeling vanuit een beperking succesvol.
De lezing van Wajongers Centraal op 29 september was goed bezocht en leerzaam. Naast informatie over zelfontwikkeling vanuit een beperking aan de hand van twee persoonlijke verhalen met verschillende invalshoeken was er ook aandacht voor Wajongers Centraal en onze toekomstplannen met betrekking tot de politiek.
Na een inleiding door Marguerite Evenaar deden Dinand en Sander hun verhaal over hoe ze zijn gekomen waar ze nu zijn en welke rol hun beperkingen en achtergrond daarin hebben gehad. Maar er was ook aandacht voor welke oplossingen ze hebben gebruikt om een beperking niet langer een beperking te laten zijn. Tijdens de afsluiting was er veel aandacht voor de plannen van de politiek en de rol die Wajongers Centraal hierin wil spelen. Maar het mooiste waren wel de waardevolle ervaringen en suggesties die Wajongers uit het publiek met ons deelden.
Initiatieven van anderen.
Wajongers Centraal geeft ook graag aandacht aan goede initiatieven van anderen, bijvoorbeeld de onderstaande:
Wajongers helpen Wajongers
Het Revalidatiefonds heeft samen met bureau Onbegrenst Talent een nieuw project gestart: Wajong Recruiters. Doel hiervan is Wajongers op te leiden tot recruiters die andere Wajongers werven, selecteren en plaatsen. Vervolgens gaan ze bedrijven benaderen die mensen met een Wajong-uitkering in dienst willen nemen.
Puberruil Xtra
In samenwerking met NSGK voor het gehandicapte kind (www.nsgk.nl) wordt een serie van 3 afleveringen van Puberruil Xtra gemaakt. Iedere aflevering ruilen twee tieners met en zonder handicap.
Puberruil is op zoek naar enthousiaste pubers met een lichamelijke handicap en een speciaal talent die voor 4 dagen van leven willen ruilen met een leeftijdsgenootje. Heb jij een speciaal talent of passie, ben je tussen de 15 en 19 jaar en durf jij het aan, geef je dan op!
Onderzoek nieuwe hoortoestellen
Wil jij meepraten over nieuwe hoortoestellen en hulpmiddelen voor doven en slechthorenden? Geef dan je mening in een online onderzoek! Het onderzoek duurt maar een paar minuten en is anoniem. Op basis van jouw antwoorden zullen nieuwe hoortoestellen en hulpmiddelen ontwikkeld worden. Wie weet zie jij jouw bijdrage aan toekomstige hooroplossingen binnenkort in de winkel liggen!
Anne-Miek Vroom
Anne-Miek Vroom vertelt in haar blog hoe de bezuinigingsplannen voor de Wajong haar persoonlijk dreigen te treffen en maatschappelijke participatie voor haar onmogelijk zullen maken. Ook verzet ze zich tegen de manier waarop over Wajongers wordt gesproken, ze worden soms de onderkant van de maatschappij genoemd: "Ik ben niet de onderkant. Ik ben waardevol, mij geen kansen geven is volstrekte kapitaalvernietiging."
Muziektheaterstuk ‘Overgavemensen!’
Van 3 november tot en met 14 december is in de theaterzaal van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) de voorstelling ‘Overgavemensen!’ te zien. In de voorstelling laten gave mensen, vol overgave, andere gave mensen zien hoe zij zien en gezien worden. Met of zonder functiebeperking.
Kijk voor meer informatie, data en voor reservering van gratis toegangskaarten op: www.overgavemensen.nl
Branchevereniging Sociale Diensten: Wajongers in de Bijstand.
Als het aan Divosa, de branchevereniging van de Sociale Diensten ligt komen Wajongers in de Bijstand. Dit betekend dat ze er financieel op achteruit gaan en dat ze minder of zelfs geen begeleiding meer krijgen. Volgens de berekeningen van bureau BMC levert dit een bezuiniging van 3 miljard op. Hierbij wordt uitgegaan van de gedachte dat meer Wajongers aan het werk zullen gaan als werkgevers niet langer het minimumloon hoeven te betalen.
Lees hier meer over deze rampzalige plannen.
Coördinator Wajongers Centraal over bezuinigingen.
In een interview met het Parool over Prinsjesdag geeft Dinand Brummelhuis zijn mening over de gevolgen van de bezuinigingen op de uitkeringen voor jonggehandicapten. Lees er hier meer over.
Petitie om het recht op een PGB wettelijk vast te leggen.
Er is een online petitie gestart om de plannen van minister Klink, het op een wachtlijst plaatsen van alle mensen die een PGB aanvragen inplaats van zorg in Natura, ongedaan te maken. Deze mensen, die het liefst een PGB willen, hebben nu nog geen wettelijk vastgelegd recht op een PGB en worden door de wachtlijst feitelijk gedwongen om bij een grote zorgorganisatie aan te kloppen.
Maar ook mensen die nu al een PGB hebben verliezen hun PGB als ze langer dan twee maanden in een instelling verblijven, bijvoorbeeld omdat ze een ongeluk hebben gehad. Dan wordt hun PGB stopgezet en moeten ze een nieuwe aanvraag indienen (die dus op de wachtlijst komt). Als je vindt dat het recht op een PGB wettelijk moet worden vastgelegd, onderteken dan de petitie.
Groei Wajong sterk regionaal bepaald.
Het aantal Wajongers neemt niet alleen fors toe maar er blijken ook forse verschillen te zijn tussen regio's. In Groningen is de groei het hoogst en in Zuid Holland het laagst. Een mogelijke verklaring is dat Groningen het laagste ambitieniveau heeft voor onderwijs. Als je regionale factoren als de arbeidsmarktomstandigheden en de omvang van de beroepsbevolking uit de vergelijking zou halen, dan is de instroom waarschijnlijk overal vergelijkbaar. Lokale situaties hebben grote invloed.
Meerderheid tegen bezuinigingen Wajong
Driekwart van de Nederlanders is tegen bezuinigen op de uitkeringen van jong gehandicapten. Meer steun is er voor het verlagen van de pensioenleeftijd of bezuinigingen op de werkloosheidswet WW.
Dit is opmerkelijk, omdat er veel verhalen rondgaan over grootschalig misbruik van de regeling. Slechts vijftien procent denkt dat bezuinigingen op de Wajong wel kunnen. Bij de achterban van de VVD (25%) zijn nog de meeste mensen te vinden die bezuinigingen op de Wajong niet taboe verklaren.
Convenant gehandicapte werknemers 104 keer ondertekend
Binnen een week bereikte Nicolette Mak van Valid People de doelstelling om minstens 100 werkgevers het convenant voor mensen met een handicap te laten ondertekenen. In het convenant staat onder andere dat ondertekenaars van het belang van diversiteit binnen hun organisatie overtuigd zijn en zich committeren aan het ontwikkelen van een duidelijke strategie gericht op het verbeteren van de toegang en behoud van werk voor werknemers met een beperking.
Binnen zes maanden voeren ze een nulmeting uit in de eigen organisatie. Van daaruit wordt een stappenplan ontwikkeld. Werkgevers kunnen zich nog steeds aansluiten, lees meer op de site van Valid Foundation.
Steun ons door je te registreren!
Hoe groter het aantal Wajongers dat we vertegenwoordigen, des te meer impact we hebben. Ook ouders van Wajongers en sympatisanten hebben we hard nodig. Registreer je daarom hier voor de digitale nieuwsbrief en overweeg ook een donatie. Al vanaf EUR 10,- per jaar kan je ons helpen op te komen voor de belangen van Wajongers. Je maakt zo in ieder geval de oprichting van de stichting Wajongers Centraal mogelijk, een structuur die we nodig hebben om belangen optimaal te behartigen en initiatieven uit te voeren.
Je ontvangt hiervoor:
- Elke 3 maanden een digitale nieuwsbrief met actuele informatie
- Recht op korting bij coaches, workshops, cursussen en trainingen
- Uitnodigingen voor lezingen, zakelijke en sociale netwerkbijeenkomsten
- Invloed bij politieke besluitvorming en acties.
- De mogelijkheid om informatie op te vragen of een advies te krijgen
- De mogelijkheid om stages of vrijwilligerswerk te doen
Donateurs hebben gratis toegang tot de lezing op 29 september! Zie hieronder voor meer informatie. Wil je ons direct steunen ga dan naar de button onderaan deze pagina
Wajongers op het web
Wajongers Centraal staat op Twitter, Linkedin en Hyves. Op Twitter zijn we te vinden op onder de naam WajongersTweet. Op Linkedin zijn we de groep Wajongers Centraal begonnen waar je mee kunt praten over diverse Wajong onderwerpen. Kom er gezellig bij!
Ervaringen van jongeren met een beperking op school
CrossOver start onderzoek naar ervaringen van jongeren met een beperking op school om te achterhalen hoe zij op de middelbare school en in het basisonderwijs zijn voorbereid op een vervolgstudie of werk. De vragenlijst kan online worden ingevuld door op de afbeelding links te klikken. Elke tiende inzender maakt kans op een cadeaubon van 15 euro.
Lees meer over deze en andere onderwerpen op onze nieuwspagina.
Onze toekomstplannen
- Een spoedige oprichting van de stichting Wajongers Centraal als centrale organisatie voor de uitvoering van alle plannen
- Een gratis pas voor donateurs die recht geeft op de diverse kortingen
- De projecten die bedacht zijn tijdens de eerdere brainstormsessies uitvoeren zoals o.a. :
- Database met bedrijven die al Wajongers in dienst hebben of zeer bereid daartoe zijn
- Trainingsbureau voor en door Wajongers
- Publicaties over succesverhalen van Wajongers en tevreden werkgevers
Het complete overzicht vind je hier.
Onze geschiedenis
Hier lees je hoe Wajongers Centraal ontstaan is.